據沙烏地政府公報本(2021)年6月15日公告，沙烏地人力資源暨社會發展部(Ministry of Human Resources and Social Development,)、財政部(Ministry of Finance)、政府支出暨專案效能管理局(Government Expenditure & Projects Efficiency Authority)、人力資源發展基金(Human Resources Development Fund, Hadaf)、技術暨職業培訓公司(Technical and Vocational Training Corporation)、當地自製率暨政府採購管理局(Local Content and Government Procurement Authority)等6個政府單位將合力提升營運及維修類約僱工作之本土化(沙化)。

上述單位將提供獎勵及補助予獲得政府合約之政府事業及政府持股之民間企業，以利推動相關就業聘雇本國籍人士。

據悉，沙烏地勞工暨社會發展部長Ahmed Al-Rajhi前已於2019年10月宣布針對所有政府合約下之營運及維修類工作提升本國籍人士雇用比例，嗣於同年12月宣布該類工作僱用本國籍人士之作業規範，使政府事業之人力沙化比例標準趨於一致。