參考資料：BBC

日期：111年8月5日

文號：駐英經（111）經字第557/P200號（商情文號:第557號）

商情本文：

KPMG財務諮詢公司數據顯示，在經濟環境不確定，英國公司徵才有放緩的趨勢。據統計，今年7月份的長期工作職缺數量增幅為17個月來最慢。KPMG財務諮詢公司表示，英國公司人資對招聘新員工的態度趨於謹慎。該諮詢公司補充，持續的技能短缺、外國勞工減少以及求職者對換工作更猶豫，都導致企業更難找到合適員工。

另一方面，Covid-19後企業徵才熱潮放緩的同時，英格蘭銀行警告，英國經濟將在今年最後一個季度陷入衰退。該銀行近期將利率從1.25%上調至1.75%，以遏制物價飆升。KPMG財務諮詢公司和徵才與就業聯合會的就業報告顯示，運營成本上升和英國經濟前景的不確定性導致部分公司停止徵才。然而，生活成本的飆升和少數合格求職者的激烈競爭也意味著起薪率在7月份繼續上升。KPMG財務諮詢公司表示，現在仍然是求職的好時機，因為徵才的職位空缺數量持續增加，儘管大部份的職缺是飯店業的兼職職缺。

英國央行表示，預計經濟將在今年年底最後三個月萎縮，並持續萎縮至2023年底，是英國經濟自2008年金融危機以來最長的低迷期。英國倫敦國王學院的經濟學家Jeevun Sandher表示，有能力並願意工作的人，通常都已在職，英國目前要面對的問題是，有一份工作並不意味著能掙到足夠的錢以擺脫貧困。