一、    依據新加坡聯合早報本（2023）年4月26日報導引述「2023年安永聖加侖大學家族企業指數」（2023 EY and University of St.Gallen Family Business Index）調查報告顯示，全球前500大家族企業東南亞地區共有17家上榜，其中新加坡佔2家，其他包括：印尼（2家）、馬來西亞（4家）、菲律賓（5家）及泰國（4家）。該17家公司共僱用近85萬名員工。
二、    上榜的兩家上市新加坡公司分別為：（一）排名第177的「金光農業資源」（Golden Agri Resources）（兩年前排名第230），1996年成立，總營收為102億美元，共計僱用16萬9,700名員工，由印尼富商黃奕聰家族掌控該公司50.5％的股權；（二）排名第339的「仁恆置地」（Yanlord Land）（兩年前排名第437），由鐘聲堅於1993年創辦，總營收為54億美元，共計僱用8,730名員工，鐘氏家族掌控該公司70.5％的股權。
三、    前揭報告內容重點綜整如下：
（一）    該項調查每兩年進行一次，全球前500大家族企業的營收總計達到8.02兆美元（約10.69兆星幣），較兩年前高出10％，在全球47個管轄區共僱用2,450萬人；
（二）    其中46％的公司來自歐洲，24％來自美國，16％來自亞太地區。亞太公司的佔比從2015年的12％持續上升。
（三）    全球前10大家族企業當中，有7家來自美國，包括榜首的美國零售企業沃爾瑪（Wal-Mart）及排名第2的投資公司伯克希爾哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）；
（四）    歷史悠久及穩定性仍為榜上公司的主要特徵，超過4分之3（76％）的公司已經存在超過50年，近3分之1（31％）的公司已經超過一個世紀。日本竹中工務店（Takenaka Corp）為榜上的最古老的家族企業，擁有412年的歷史；
（五）    歐洲家族企業的歷史傳統很強，尤其是德國，共有78家公司入榜，僅次於榜首美國。上榜的德國公司平均歷史為109年。
四、    安永東協家族企業主管劉墨登表示，東南亞地區家族企業董事會成員的平均年齡為62歲，隨著家族企業的規模與複雜性增加，良好的接班計畫將為當務之急。一些案例中，由於治理方面的挑戰或內部衝突，家族企業在向下一代過渡時常面臨問題。因此，提早進行接班計畫並定期溝通以避免分歧，將有助於確保企業的長期生存。