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比利時上調通膨預測並啟動限額薪資指數化調整

2026-09-08 駐歐盟兼駐比利時代表處經濟組 許組長莉美

資料來源:L’Echo

受能源價格攀升及中東緊張局勢影響,比利時通膨再度上升。比利時統計局(Statbel)估算2026年8月之年通膨率已達3.96%。聯邦計畫局(Bureau fédéral du plan)隨之上調預測,估計2026全年通膨率將達3.6%(原估3.1%),2027年將達3.4%(原估2.7%)。

比利時特有之薪資指數化制度

比利時實施特殊之「自動薪資指數化」制度,透過排除菸、酒及汽車燃料等特定商品價格,計算出「健康指數」(indice santé),藉此反映民生物價波動。當健康指數連續數月之平均值超過預設門檻(即「中樞指數」,indice-pivot)時,政府將自動調升社會福利金與公務員薪資,以保障民眾購買力。

政府財政改革限制調薪幅度

由於2026年6月之物價已超越中樞指數門檻,依法須於同年9月啟動調薪,為減輕政府財政負擔,比國此次首度實施「centenindex」措施,以設立調薪上限取代以往全面按同等比例調薪之作法(僅針對2,000歐元以下之退休金,以及4,000歐元以下之公部門稅前薪資調漲2%)。此外,計畫局預測物價將提前於2026年12月再度觸及中樞指數門檻,2027年3月恐將面臨新一波調薪。


備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易署無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。參考本網頁刊載商情資訊,請注意國情及商業環境之不同,而且不代表本部立場或政策。
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