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標題: 澳洲失業率下滑至5.3%,為6年新低,預期將帶動薪資上漲
內容: 來源: 澳洲儲備銀行(Reserve Bank of Australia)、澳洲金融評論報( The Australian Financial Review)及澳洲人報( The Australian...

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澳洲失業率下滑至5.3%,為6年新低,預期將帶動薪資上漲

資料蒐集:澳大利亞/駐澳大利亞台北經濟文化辦事處經濟組
文章分類:當地商情
最新檢視日期:2018-10-30

來源: 澳洲儲備銀行(Reserve Bank of Australia)、澳洲金融評論報( The Australian Financial Review)及澳洲人報( The Australian)等綜合新聞稿

 

日期: 2018/10/17、18

 

澳洲儲備銀行(RBA)副總裁Guy Debelle近日就最新勞動市場表現發表聲明,指出隨著未來經濟持續增長,勞動市場閒置產能逐步銳減,薪資可望隨之增漲。據RBA統計資料顯示,就業市場表現良好,自2014年10月以來失業率已下滑1% 至5.3%,為6年來新低。 而就業率自去(106)年至今已成長2.5%,創歷史漲幅新高,過去二年來全職就業人口已成長三分之二,而非全職就業人口亦佔總就業人口三分之一。另依據勞動力調查顯示,因高齡化社會需求,健康醫療與社福工作、建築與基礎建設工程相關職缺已於過去二年內增長許多。另去年專業及科學技術(Professional, Scientific and technical, PST)職缺亦大幅增長,主要係以電腦系統設計及管理諮詢職缺為主。RBA並預估至2020年底,澳洲失業率可再降至5%左右。

 

RBA表示失業率下滑亦引發澳洲金融機構揣測RBA是否提前調高利率。 野村控股(Nomura)利率家Andrew Ticehurst指出,失業率下降對RBA而言,並非考慮調整利率之充份條件。儘管就業率增加,非加速失業膨脹失業率(NAIRU)仍比先前估算還高。D副總裁繼稱,尚有許多不確定因素會影響失業率下降及薪資增漲程度。渠進一步指出,綜據相關調查,企業傾向對表現優異之個別員工加薪,但公司平均薪資並不因此大幅調高。此外,企業界亦運用加薪以外方式如彈性工作安排、股票分紅、健身房會員補助及額外休假等方式獎勵員工。另從失業人口與謀職所花工時觀察,未就業人口率(underutilization rate)為8.5%。另經濟研究機構Capital Economics首席經濟學家Paul Dales亦預估,當失業下滑至4%時將帶動薪資增漲,RBA屆時將視薪資漲幅速度而適時調整官方利率。

 


備註:本部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。本局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。
文章公布日期:2018-10-30