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標題: 新加坡擬自2021年1月起逐步上調55歲以上公積金會員繳交率
內容: 新加坡總理李顯龍本(2019)年8月18日出席國慶群眾大會時表示,新加坡人力部(MOM)去(2018)年5月成立年長員工勞資政工作小組,重點檢討法定退休年齡、重新雇傭年齡以及年長員工公積金繳交率等議題...

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新加坡擬自2021年1月起逐步上調55歲以上公積金會員繳交率

資料蒐集:新加坡/駐新加坡台北代表處經濟組
文章分類:當地商情
檢視日期:2019-08-21
  • 新加坡總理李顯龍本(2019)年8月18日出席國慶群眾大會時表示,新加坡人力部(MOM)去(2018)年5月成立年長員工勞資政工作小組,重點檢討法定退休年齡、重新雇傭年齡以及年長員工公積金繳交率等議題,爰新加坡政府將全盤接受該小組建議,擬自2021年1月起逐步上調55歲以上公積金會員繳交率,雇主和雇員繳交率均將增加,每回上調各不超過1%;若經濟情況不允許,可靈活延後進行調整公積金繳交率,另經公積金繳交率調高後之存款,將一律撥入提供更高利率之特別戶頭(Special Account),以供員工退休生活所需。
  • 上述小組報告指出,一系列上調公積金繳交率,均應讓雇主和雇員參與其中,以符合集勞資政夥伴力量,改善退休資源,亦即由雇主和雇員繳交公積金,而政府提供累進和零風險利率,以推高公積金儲蓄。另為不影響員工可支配收入,該小組設定目標於2030年時,逾 55歲至60歲公積金會員繳交率與更年輕者相同為37%;逾 60歲至65歲者,繳交率則自目前16.5%增加至26%;逾 65歲至70歲者,繳交率自12.5%提高至16.5%,而70歲以上者,則維持不變,即12.5%。
  • 由於經濟前景不明朗,上述小組呼籲政府為雇主提供過渡性補助,李顯龍總理透露,新加坡政府會推出援助配套協助企業,詳情將在明(2020)年財政預算案公佈。該小組亦建議至2030年,將退休年齡從目前62歲調高至65歲,重新雇傭年齡上限則自67歲提高至70歲。預計第一輪調整將在2022年7月1日實施,分別將退休年齡和重新雇傭年齡上調至63歲和68歲。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。
文章公布日期:2019-08-21