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標題: 新加坡全國工資理事會將提前召開常會,制定薪資指導原則,以因應...
內容: 新加坡人力部本(2020)年3月17日表示,由於新型冠狀疫情導致經濟不確定因素增加,新加坡全國工資理事會(NWC)將提前召開常年會議,制定2020/2021年度薪資指導原則與受薪階層薪資調整建議,並探...

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新加坡全國工資理事會將提前召開常會,制定薪資指導原則,以因應新型冠狀疫情對經濟衝擊

資料蒐集:新加坡/駐新加坡台北代表處經濟組
文章分類:當地商情
檢視日期:2020-03-19
  • 新加坡人力部本(2020)年3月17日表示,由於新型冠狀疫情導致經濟不確定因素增加,新加坡全國工資理事會(NWC)將提前召開常年會議,制定2020/2021年度薪資指導原則與受薪階層薪資調整建議,並探討疫情對新加坡與全球經濟所帶來影響。NWC係由新加坡勞資政三方代表組成,由星展集團主席佘林發指揮。
  • 馬來亞銀行金英證券經濟分析師蔡學敏指出,疫情拖累新加坡經濟,該銀行已再度下修本年經濟成長預估為-0.8%,若星國政府不介入減緩部分產業在融資方面所承受壓力,裁員將無法避免,因此NWC可能建議凍結雇員薪資,以及暫時削減雇主公積金繳交率,協助雇主資金週轉,降低企業大幅裁員風險。
  • 新加坡新躍社科大學商學院副教授Walter Theseira則指出,此次疫情對個別產業影響不均,某些產業所受衝擊較大,因此NWC除建議薪資調整外,亦可在僱佣安排方面提出建議,協助業者在淡季時採取更靈活工作機制,並考慮員工需求。渠建議,應繼續給予低薪員工加薪,而非凍結所有受薪階層薪資,因疫情期間,低薪員工扮演關鍵角色,相關服務需求高,加上周邊國家採取鎖國政策,外籍移工無法入境,提高本國人力需求。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。
文章公布日期:2020-03-19