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入境馬來西亞的外籍專才人數已超越新冠疫情前水準,馬國已成為吸引外國熟練專業人士之「磁鐵」

2024-05-16 駐馬來西亞台北經濟文化辦事處經濟組 章組長遠智

 去年發放154萬通行證-外籍專才人數超疫前

 

資料來源:南洋商報(去年發放154萬通行證-外籍專才人數超疫前)

日期:113年5月14日  

 

 

根據馬來西亞移民局資料顯示,去(2023)年該局發放給外籍專才的通行證高達15萬4,155張,達2018年以來之最高水準。本(2024)年前3個月,該局共發放了3萬8,197張外籍專才通行證,較上年同期上漲15.93%,顯示馬國已成為吸引外國熟練專業人士之「磁鐵」。

 

馬國雇主聯合會(MEF)主席賽胡申博士指出,由於本地員工的技能與航太、製造(加工食品)和建築等產業工作要求不匹配,爰國內雇主不得已下,惟有聘請外國專業人士。馬國在招攬熟練與資深員工方面,面對鄰國的激烈競爭。

 

根據「星報」報導,本地雇主很難招募與留住航太產業之人才,導致勞動力出現缺口,並在滿足產業需求上面對挑戰。熟練外國專業人員是非公民或非永久居民,通常被允許以合約或暫時性方式在馬國工作。由於本地勞動力與航太產業所需之技能呈現差距,因此雇主們更青睞僱用外籍人才。多年來外籍員工人數上升,可歸因多種因素;其中之一為本地勞工短缺,尤其是新技術。需確保高等教育機構所提供的課程能滿足勞動力市場所需要的最新及新興技能。

 

雙威大學經濟學教授姚金龍稱,馬國外籍專才人數在過去數十年走下坡,如今人數正在回升。先前外籍專才下降趨勢,反映馬國的外人直接投資下跌,以及國內企業為降低成本,聘請更多本地員工。外籍專才人數增加是個好現象,這證明過去2年外人直接投資銳增。此現象對商業信心、國內支出與投資方面的經濟產生積極影響,尤其是國內旅遊、教育和其他家庭服務等的高檔房產、汽車和耐用品市場。引進外籍專才主要是管理關鍵業務、培訓及傳授知識給本地員工。隨著更多高價值外人直接投資,外籍專才在培訓馬國人才與提供職業晉升機會,以及遏制人才流失問題上,發揮著重要作用。

 

“以上資訊為駐馬來西亞代表處經濟組提供”

 

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