據媒體引用沙烏地人力資源發展基金(Human Resources Development Fund, Hadaf)說明報導，沙烏地持續增加國民訓練及就業機會並促進民間企業僱用本國籍人士，本(2021)年上半年共有約142,000名沙籍員工受雇，其中59%為女性，另以中型企業僱用67,000名沙籍員工占最大宗。

提升國民訓練及就業為沙烏地2030願景政策(Vision 2030)重要目標之一，對此，沙烏地運輸暨物流部(Ministry of Transport and Logistics)部長Saleh Aljasser頃於沙國首都利雅德揭幕沙烏地物流產業學院(Saudi Logistics Academy)，用以培養郵政、海事暨港務、國際貿易、運輸暨出口、陸運、電商、倉儲管理暨空運等7大國內物流業人力。A部長表示，該部已與多家民間物流企業簽署產學合作協議，該等企業將僱用350名自前述學院結訓之學員。

另沙烏地政府於2年前宣布，公營事業及政府出資佔51%以上之民間企業須僱用本國籍操作暨維修人員，迄本(2021)年5月止共有逾71,000名沙籍員工受雇於該等企業。此外，沙烏地人力發展暨社會資源部(Ministry of Human Resources and Social Development)頃於本年7月7日宣布調升沙籍操作暨維修人員之最低工資，其中資深經理職位最低工資為9,000里雅(約2,399美元)，盼能藉此進一步提升國內就業。