隨著AI技術在全球快速普及，南卡羅來納州的科技產業正迎來重大變革。然而，在機會湧現的同時，企業也面臨嚴峻的人才缺口與轉型壓力。多位科技領袖近日指出，AI的發展速度已遠超企業吸收能力，若無法加速培育與引進相關人才，南卡州的科技競爭力恐將受到限制。
南卡州近年積極發展先進製造、物流、醫療科技與金融科技等領域，吸引大量企業進駐。但隨著AI、雲端運算與資安需求急遽攀升，企業普遍反映「找不到人」已成為最迫切的問題。業界指出，科技職缺持續增加，但合格人才的供應卻未能同步成長。
教育體系更新不及產業需求，技能落差持續擴大。多家科技公司主管表示，南卡州的大學與技術學院雖然積極推動STEM教育，但課程內容仍偏向傳統，與企業實際需求存在明顯落差。企業指出，許多畢業生在AI、資料工程、資安與雲端架構等領域的實務能力不足，進入職場後仍需投入大量時間再訓練。
此外，Charleston與Greenville等科技聚落雖然快速成長，但生活成本上升，使外地人才卻步。對於硬科技與製造科技公司而言，遠端工作並非可行選項，進一步加劇招募困難。這些因素使南卡州在吸引與留住科技人才方面面臨更大挑戰。
傳統產業數位化進程緩慢，也阻礙AI導入。顧問公司指出，許多製造業者仍依賴紙本紀錄或Excel管理設備與流程，導致資訊分散、效率低落，也讓AI或自動化技術難以真正落地。業界認為，若南卡州希望在AI時代保持競爭力，必須協助傳統產業加速數位轉型，否則將形成明顯的產業落差。
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