Meta 將在以色列裁員 100 名員工
商情
駐以色列代表處經濟組
2026年4月27日
Meta（Facebook）宣布的這波裁員將包括以色列，據消息人士透露，估計約有100名本地員工被裁員，佔Meta在以色列約1,000名員工中的比例，與Meta全球約10%員工裁減的政策相符。
Meta 計劃在全球裁減約 10% 的員工，大約 8,000 名員工，並關閉約 6,000 個職缺，通知將於 5 月 20 日左右寄送至員工的公司及私人電子郵件。
Meta表示，此舉旨在提升營運效率，並為 AI 領域的巨額投資提供資金，因為近年來，Meta已大幅加速基礎建設、資料中心及研究人員招募的投資。同時，Meta執行長馬克·祖克柏正領導一項組織重組計畫，將削減管理層級、減少內部官僚體系，並將AI工具更廣泛地整合進日常營運，相關措施包括取消尚未填補的職缺，以及減緩招聘速度。
除了裁員外，根據美國Meta內部備忘錄初步披露的薪酬方案細節，被裁員工將獲得16週的基本薪資，以及每年資歷額外兩週的薪資，並附有包括就業服務、移民問題協助及長期健康保險的支援方案。目前看來，以色列Meta也在制定類似的薪酬方案，且視將當地法律調整而定。
Meta的這些削減起源於公司結構與團隊運作方式的深刻變革，包括人工智慧(AI)能力的快速進步，使過去需要龐大團隊的任務能由有限員工完成。近年來，Meta 管理層強調計畫減少管理層級並提升效率，包括透過自動化。內部流程以及將 AI 工具整合進開發者與經理的工作中。
Meta也持續投入前所未有的巨額資金於計算基礎設施、晶片與資料中心的發展，以及聘請該領域的頂尖研究人員，作為與國際企業爭奪AI領域領導力的一部分。
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